雇用均等室
紛争解決援助制度のご案内

 千葉労働局雇用均等室では、男女均等取扱、育児・介護休業、パートタイム労働者の雇用管理等に関するご相談に対応しています。また、これらの問題についてトラブルが生じた場合、解決に向けた援助を行っています。

 次のような問題でお困りの場合は、雇用均等室にお問合せください。
 男女雇用機会均等法に関する問題
   雇用の各ステージにおける性差別
   妊娠・出産等を理由とする解雇その他不利益取扱い
   職場におけるセクシャルハラスメント
   妊娠中・出産後の女性労働者の健康管理                  等
 育児・介護休業法に関する問題
   育児・介護休業制度その他育児や介護のための各種制度
   育児休業等を理由とする不利益取扱い                     等
 パートタイム労働法に関する問題
   通常の労働者への転換を推進するための措置
      通常の労働者と同視すべきパートタイム労働者に対する差別的取扱い  等  

   

       問い合わせ先

        千葉労働局雇用均等室      電話 043-221-2307 

       ※ 紛争解決援助制度については詳細はこちらをごらんください(クリック) 


 

  




    
   
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